Anställa utländsk arbetskraft inom EU är vanligt i Sverige, där företagen aktivt söker specialiserade kompetenser från länder som Polen, Tyskland och Baltikum för att täcka kompetensbrister inom bland annat teknik och IT-sektorer. Svenska företag har välutvecklade rutiner för att anställa internationella arbetstagare, vilket inkluderar att uppfylla både lokala och EU-reglerade arbetsvillkor. Detta säkerställer en hög…